Article récapitulatif du webinaire Talent4Startups | Parcours Software Architect - 16 mai 2025
Introduction
Le 16 mai 2025, EDACY a tenu un webinaire inédit autour du parcours Architecte Logiciel, dans le cadre du programme Talent4Startups co-développé avec Digital Africa. Ce rendez-vous a permis de mettre en lumière une voie d’évolution technique encore peu connue mais stratégique : celle de passer de développeur à architecte logiciel. Le webinaire a réuni plus de 100 participants à travers l’Afrique francophone, désireux de structurer leur carrière technique à un niveau supérieur.
Objectif : démystifier le rôle d’architecte logiciel, en comprendre les compétences clés et donner aux candidats toutes les informations pour rejoindre cette cohorte exigeante mais transformative.
Ce qui fait basculer vers l’architecture
Chaque intervenant a évoqué le déclic qui les a amenés à se tourner vers l’architecture.
Ndiate Sene, aujourd’hui Software Engineering Manager chez PAPS, a expliqué que c’est un besoin stratégique qui a déclenché ce virage : faire le lien entre les équipes techniques, les enjeux produits et la vision business. « L’architecture est un levier de pilotage stratégique, pas juste une décision technique. »
Mamadou Khoussa, architecte logiciel au Groupe Sonatel, a souligné que l’architecture commence dès les premières lignes de code. « Tout développeur fait de l’architecture sans le savoir. Mais c’est en formalisant ses décisions qu’on devient architecte. »
Ousmane Sakho, CTO d’Eyone Medical, a insisté sur le manque criant de profils architectes au Sénégal. Il voit en cette formation une réponse concrète aux enjeux d’interopérabilité, de scalabilité et de sécurité que rencontrent aujourd’hui les startups et projets d’envergure.
Le quotidien d’un architecte : rigueur, vision et collaboration
Le rôle d’architecte ne se limite pas à dessiner des diagrammes. Il s’agit de construire une vision technique à long terme, de choisir les bons outils et langages selon les besoins du projet, tout en assurant la cohérence et la maintenabilité du système.
L’architecte travaille en étroite collaboration avec les développeurs, les product owners, les UX designers, et les équipes cloud ou DevOps. Il doit faire preuve de pédagogie, de leadership et de diplomatie pour faire adhérer les équipes à ses choix.
Et surtout, comme l’ont souligné tous les intervenants, un bon architecte reste un bon développeur : il continue à coder, à tester, à itérer.
Une formation exigeante mais adaptée au terrain
Présenté par Mamadou Djigo, Directeur des Programmes chez EDACY, le parcours Architecte Logiciel est un programme intensif de 12 semaines, 100% en ligne, avec deux rencontres physiques à Dakar. Il s’adresse aux développeurs expérimentés (minimum 4 ans), souhaitant évoluer vers des postes de lead technique ou CTO.
La pédagogie repose sur :
- des projets concrets proposés par des entreprises partenaires ;
- un travail en équipe interdisciplinaire (architecte, fullstack, product designer, head of product) ;
- du mentorat avec des experts du secteur ;
- un demo day final avec présentation devant un jury d’employeurs.
Questions fréquentes
- Faut-il 7 à 10 ans d’expérience pour postuler ?
Non. Une solide expérience (4 ans ou plus) et une bonne maîtrise des bases suffisent. Le programme permet d’accélérer son évolution vers des postes de leadership. - Peut-on postuler si on est encore développeur ?
Oui, à condition d’avoir déjà conçu ou piloté des projets complexes. L’objectif est justement de passer d’un rôle opérationnel à un rôle stratégique. - Quel est le rôle de l’architecte comparé au Product Owner ?
Le PO définit ce que le produit doit faire pour l’utilisateur. L’architecte définit comment le système sera conçu pour le faire bien, durablement et de façon évolutive. - Quels sont les salaires typiques ?
Pour les profils expérimentés, les salaires débutent autour de 1 500 000 FCFA, et peuvent augmenter selon les projets, les technologies maîtrisées et l’expérience.
Prochaine étape
Les candidatures sont encore ouvertes jusqu'au 16 juin 2025 :
Postulez ici : www.edacy.com
Un immense merci à nos intervenants – Ndiate Sene, Mamadou Khoussa, Ousmane Sakho – pour leur générosité et leur partage. L’aventure Talent4Startups continue : à vous d’en faire partie !
Contact : talent4startups@edacy.com